卫生计生综述

【概  况】  根据2017年全国和省、市卫生计生工作会议精神、区政府全会确定的重点工作任务，区卫计局在2017年卫生计生工作中，紧紧围绕区委、区政府中心工作，全区卫生计生工作顺利推进。启动实施二级公立医院综合改革，全面落实基本公共卫生服务项目和补助政策，贫困人口签约服务全覆盖。全区人口自然增长率0.17‰。（王力）

【公立医院综合改革】  按照省、市卫生计生委的部署，区二级公立医院自2017年8月1日全部启动综合医改，取消药品（不含中药饮片）加成，实行药品采购“两票制”，执行省物价部门医疗服务收费标准。综合医改后公立医院医疗费用同比增长4.5％，达到医改目标要求。（王力）

【医政医管】  全面加强医疗服务监管，深入推进优质医疗服务流程，落实便民、惠民措施。规范抗菌药物临床应用管理，确保用药安全。积极发挥区域医疗中心作用，构建医疗联合体。5家二级医院与20家基层医疗机构全部签署合作协议书和医联体协议，并与5家三级医院签署医联体协议。为控制和降低临床医药费用，减轻患者负担，开展临床路径45种，向50种发展。不断强化护理工作，推进优质护理病房建设，建立呼兰区护理管理质控中心。在市委宣传部、市卫计委、市总工会组织的全市护理岗位基本技能大赛上呼兰区获团体一等奖。圆满完成春秋两季征兵体检工作。至10月末，全区各医疗机构总诊疗106.6万人次，门急诊60.87万人次，出院80410人。（王力）

【基层卫生服务】  不断强化社区卫生服务机构“六位一体”服务功能，持续深入开展绿色星级社区卫生服务中心创建，提升基层医疗卫生服务能力，为辖区居民提供便捷、优质、高效的医疗卫生服务。利民和双井社区卫生服务中心成为省级示范社区卫生服务中心，2017年利民社区卫生服务中心获国家级优质示范社区卫生服务中心，并确定为全省全科医生培训基地。乡镇卫生院以创建“全国群众满意乡镇”卫生院为载体，不断加强环境建设、人才培养、设备更新，基本医疗和基本公共卫生服务能力逐步提升。2017年许堡乡卫生院获全国百佳乡镇卫生院称号，孟家乡卫生院、莲花镇卫生院获全国群众满意乡镇卫生院称号。（王力）

【基本公共卫生服务】  全面加强14类45项基本公共卫生服务，强化居民健康档案建立、慢性病管理、计划免疫、妇幼保健、健康教育等重点工作，落实基本公共卫生服务补助政策，加强对基层医疗卫生机构的基本公共卫生服务绩效考核。实施家庭医生签约服务，签约率28.3％。（王力）

【疾病预防控制】  加强传染病执法监督和疫情报告分析，开展慢性非传染性疾病监测督导和社区综合防治，推进重性精神病人、结核病人发现和治疗工作，全年完成17所小学学生牙齿窝沟封闭。呼兰区各项疾病预防控制工作任务全部落实。（王力）

【卫生执法监督】  强化生活饮用水检验，完成国家抽检4家，省级抽检二次供水10家、农村小型集中式供水14家、水质检验817份。提高公共场所监督频次，加强公共场所量化分级管理，新发公共场所卫生许可31家，复核卫生许可56家，处罚16家不合格经营单位。开展医疗机构专项监督检查，加大打击非法行医工作力度，对全区医疗市场进行清理整顿，取缔黑诊所6家。加大学校传染病防控工作的监督力度，对辖区内14所高校以及37所中小学校进行监督检查，立案12起。（王力）

【健康扶贫工作】  加快建档立卡工作，区卫计局先后5次组织乡村医生开展因病致贫返贫人口入户调查工作，基本掌握了患病人数、患病种类等情况，并完成录入工作。开展贫困人口签约服务，签约服务率达到100％，并纳入重点医疗服务对象进行管理，着力做好贫困人口健康管理和基本医疗服务工作。落实“先诊疗，后付费”工作。各医疗单位对扶贫对象开辟绿色通道，参加新农合的贫困患者，可优先就医，实现了“先诊疗，后付费”结算。并本着“大病集中救治一批、慢病签约服务管理一批、重病兜底保障一批”的要求，组织对患有大病和长期慢性病的贫困人口实行分类分批救治，将健康扶贫落实到人、精准到病，推动健康扶贫工程深入实施。全部完成了贫困村生活饮用水水质检测，重点扶持贫困村卫生室建设，使卫生室达到设置标准。（王力）

【卫生应急管理】  建立健全卫生应急管理工作机制，进一步明确应对突发公共卫生事件的工作流程、处置程序、技术标准和控制措施。加强专业人员培训，应急处置能力进一步全面提升。强化防控措施，建立和完善应急预案和技术方案，提高突发公共卫生事件应急处理的快速反应能力。加强应急物资储备，积极开展实战演练。根据突发公共卫生事件的特点，积极做好应急物资储备工作，包括各类专用防护用品、消杀药械等，确保一旦发生突发公共卫生事件能够立即启用。（王力）

【计划生育工作】  认真落实《哈尔滨市计划生育工作目标管理责任制》，坚持落实计划生育工作“三不变”原则，继续全面落实“两孩政策”，大力实施优生优育促进工程，切实抓好计生惠民工作，强化流动人口计划生育管理。人口自然增长率0.17‰。2017年享受独生子女父母奖励费人数67303人，金额3732710元；落实奖扶特扶资金4286160元。为全区573名独生子女伤残死亡人员和计划生育手术并发症人员缴纳住院补贴和大病救助保险。（王力）

【呼兰区卫校】  哈尔滨市呼兰区卫校成立于1950年。1991年经哈尔滨市政府批准是教育部备案的一所公办中等职业学校，学校办学严谨，管理规范。有中专、专科、本科三个层次的学历教育，并对卫生专业技术人员进行业务培训。学校认真贯彻执行国家职业教育的各项方针政策，根据中等职业教育的特点，针对学生年龄趋小化，学校按教学大纲要求，实行教学教改，学生反映良好。学校本着一切以为学生服务的办学宗旨，在学生管理上实行人性化管理，对于规章制度进行修改，更便于学生管理，学生家长非常满意。学生读书能否就业是学校生存和发展的根本。2017年在校学生300余人，学校主动与广东东莞陶齿有限公司联系，将口腔修复工艺专业学生送往广东东莞实习就业，受到学生和家长的好评。（马忠良）

医院简介

【呼兰区第一人民医院】  呼兰区第一人民医院（简称区一院）二级乙等医院，门诊部位于呼兰区公园路83号，住院部位于呼兰区卫生路160号。2017年成功举办由中国女医师协会糖尿病专家委员会的“春苗计划”中国基层医生糖尿病与内分泌培训项目；护理部先后荣获哈市五一巾帼示范岗称号、哈市改善就医体验“深化优质护理改善护理服务”优秀护理成果奖；院长白雪荣获黑龙江省第十二届劳动模范称号；护士张亚男在全国开展的“优秀护理部主任、护士长和护士”评选活动中被评为2016—2017年度优秀护士；药剂科主任王灵凤被黑龙江省药学会评为优秀药师。副院长陈飞在中国医师学会疝外科年会上（东北三省五位代表之一）做全腹腔镜腹膜外疝修补术学会汇报，内分泌科主任于泳应邀在全国中华医学会糖尿病分会第21次会议做专题报告。医院顺利通过市卫生和计生委二级医疗机构校验，为提升医疗服务能力与哈医大四院建立医联体，与哈医大二院建立呼吸科专科医联体、心内科专科医联体，与哈市第四医院胸痛中心建立协作医院，让呼兰居民不出呼兰就能享受省内一流服务。医院站在新常态、新愿景、新的起跑线上，启动创建二级甲等综合医院晋级工作。进一步改善医疗服务，加强管理，发展重点学科，配备先进的诊疗设备，提升医疗技术能力，社会满意度明显提高。

业务工作。1.门急诊人次108543人次；出院病人14132人，较上年增长7.3‍％；手术例数1193例，其中门诊手术室731例、住院部手术462例；病床使用率81.7％，年均住院天数7.43天，治愈、好转率98％。2.业务收入13156万元，较上年同期增长13.4％；其中医疗收入13140万元，较上年增长13.4％，药品收入占业务收入的68.45％。医技科室收入2297万元，较上年同期增长10.3‍％。3.新农合出院结报9195人，较上年减少0.5％；职工医保出院结报1700人，较上年减少10.9％，居民医保出院结报895人，较上年增长88％。

医德建设。医院在院党总支的统一部署下，开展“两学一做”学习教育，要求党员职工树立正确的职业理想，严守职业纪律，培养一支思想觉悟高、医德医风好、业务精良的医疗队伍。2017年院党总支收到锦旗25面，其中：内一科2面、内二科4面、神内一科3面、神内二科1面、普外科1面、骨外科1面、门诊妇科3面、门诊外科3面、康复科6面、志愿者1面。副院长陈飞与值班医生抢救因贫困被两家医院拒收的“腹部外伤小肠外露”患者，并为该患者捐款500元，院总支部副书记、院长白雪捐款1000元，医院关注弱势、无私奉献的公益事迹受到社会广泛好评。张旭、宫本源等资深学科带头人，以其特殊的品格和素养赢得呼兰百姓的尊重，就医者络绎不绝，下午也排队候诊。

人文关怀。2016年医院就确立文化强院的理念，让人文关怀融入职工行动之中。2017年10月献血，参加献血的一百多人中，有50多岁将要退休的老同志，也有20岁的年轻护士；有院领导、科主任、护士长、后勤工作人员，在血站排队等候十分感人。党员志愿者王大为捐资助学情系公益事业。新农合办细化服务和工作流程，出院即时结报6480人，占新农合出院结报70.8％，实行“一站式”服务，让享有低保、五保住院患者2223人一并在农合办结报，使其不再返回乡镇政府报销低保、五保部分，便捷乡镇居民住院费用结报。医务人员将文化理念渗透到医疗服务中，让来院就医的百姓感受到人性化服务的温馨，不因区一院的就医环境不如民营医院放弃选择，医院门急诊人次、出院病人数是最好的诠释，护理礼仪队多次到区政府执行任务，成为区一院一道亮丽的文化风景。

健康扶贫。1.区一院与双井、利民、大用、二八等乡镇卫生院建立对口帮扶关系，抽调业务骨干帮助开展业务培训和提升服务能力，还多次组织多个学科专家赴乡镇、街道进行义诊和健康咨询宣教活动（双井前进村、利民、二八元宝村、傅井村、大用等村屯）。2.为解决因病致贫返贫问题，市委、市政府决定在卫生系统实施“千医万户、健康扶贫”连心工程，这是一项长期任务。区一院按照《方案》要求将包保任务落实到具体领导和具体人员。明确任务，帮助乡镇卫生院开展业务培训，组织开展贫困人口体检（义诊），负责对到区一院就诊的贫困患者医疗救助等五项工作。医院收到区卫生局的通知后，即时落实优患便捷就医措施，为贫困人口实行“一免五减”优惠政策。

晋级准备。2月14日，区一院正式启动二级甲等综合医院迎评准备工作，成立迎评领导小组，并进行任务分解，要求各分管副院长、全院各科室负责人，按照《二级甲等综合医院评审标准实施细则》一项一项抓落实，一条一条抓整改，参考从区二院借来的晋级资料，从2014年开始汇集、整理资料，为完成这项工作，分管领导亲力亲为，各科室抽调专人加班加点，建立自律和自我评价意识。全院职工凝心聚力，转变观念，努力进取，各项工作都围绕着迎评紧张而有序地进行着。（2017年未申报等级评审原因是区政府原定医院搬迁计划未实现，几项必备科室硬件如ICU、血透、病理科均暂未设置。）提高医疗技术能力：1.医疗设备的数量和先进程度是提高诊断准确率的基础，2017年购进医疗设备458.8万元，万元以上医疗设备42台件，其中门诊微创外科一体化碎石消石系统68.6万元、等离子双极电切电凝45万元。2.选送3人到哈医大一院进修外科、妇科、耳鼻喉科，2人到哈医大四院进修病理、检验；护理部组织护士长参加哈医大一院、哈一大二院、哈市一院、阿城区医院培训8次，省级专科培训2次，市级专科培训4次。3.院内组织药事与药物治疗学培训4次（药剂科主办），护理理论及实践技能培训12次（护理部主办），二级甲等综合医院评审标准培训26次（医务科主办），感染管理知识培训2次（感控科主办），专业技术培训成为一种常态工作。4.最专业才能做到最优秀。近年来区一院有多名学科带头人当选省医学会、省医师学会、市医师学会会员，专业委员会委员、副主委。

纠纷防控。构建和谐医患关系，医院建立三次医患沟通制度，要求临床科室遇到施行技术难度大、过程复杂，需要术前、术后沟通，急危重症患者均需三次医患沟通，提高患者及家属对疾病诊疗风险性认识，减少医患之间信息不对称而产生的矛盾，增强医务人员的责任心、法律意识及医疗风险防范意识，医务科加强督查落实。为减少医疗纠纷发生，医院要求临床科室、医技科室发现安全隐患及时处理、及时上报，分管领导、职能部门分析上报的安全隐患及处理措施，给予指导性处理意见，提高医患纠纷接待、协调和处理能力。2017年发生一例医患纠纷，赔偿1.4万元，是自2014年以来赔偿最少的一年。

医改惠民。落实医改相关要求，区一院8月1日如期实行药品零差率，门诊部、住院部电子屏幕公布全部取消药品加成（中药饮片除外）和新的医疗收费标准，大型仪器检查降价20％。检查费降价10％，核磁共振直接从450元降到324元，让人民群众第一时间享受到医改惠民政策。院长组织召集临床科室、医技科室、药学部门座谈会，研讨取消药品加成、取消以药养医机制，医院如何调整收入结构，药局从收支结余科室变为成本科室如何提升药学服务，加强管理降低运行成本（严禁私收、漏收），修订绩效工资考核办法等项工作。控制药占比（35％↓），基本药物配备使用比例（30％），这是医改硬性指标，医院决定采取：1.把药占比、基药使用比例指标下达每个科室，落实到临床医生。2.限制辅助用药、营养药物购入。3.管控抗菌药物使用，优化调整药品。

质量改进。医院多措并举持续医疗质量改进，保证医疗安全。1.将病历书写时限、书写内容、重点病历作为质控重点，医务科负责运行病历、病案室负责出院病历，发现问题及时反馈给相关科室医师，提高病历甲级率，2017年返修病历609本、乙级病历89本、丙级病历9本。2.对照《二级综合医院评审标准实施细则》找差距、补短板，注重环节质量。对18项核心医疗制度进行具有可操作性的制定，保证这些制度执行到位，建立外、妇科医师手术分级资质和高风险（三级手术）手术资质，医患沟通记录规范，入院常规辅助检查项目，临床输血管理规范。3.终末质量点评，质量控办每季印发出院病历质量评定通报，对终末质量评定有客观指标，包括三级查房、危重病历讨论、死亡讨论、围手术期各项制度执行、合理用血、辅助检查等内容。

专科建设。区一院致力打造专科专病诊疗特色，先后将神经内科、微创外科、内分泌科等多个学科进行定位，不断增强医院实力。1.神经内科在呼兰区内处于领先地位，年收治脑血病患者6533例，其中神内一科收治4242例、神内二科收治2291例。神内二科参加中国卒中学会红手环行动，是省认证卒中专科联盟成员单位，2017年率先使用阿替普酶静脉溶栓治疗急性缺血性脑卒中取得成功（阿替普酶：靶向溶栓药物，优于尿激素）。2.门诊微创外科能独立完成的腔镜微创手术包括甲状腺、乳腺、肝、胆、胃、小肠、结直肠等病种。2017年副院长陈飞带领门诊外科微创团队，完成两例腹腔微创根治性肾切除（其中一例巨大左肾癌采用经腹腔镜微创切除，省内只有少数三甲医院才能完成）。全年完成腔镜手术178例。3.内分泌科与哈医大一院内分泌科建立专科医联体，在省医学会的领导下参与建立龙江数据库项目，为糖尿病病人建档2096人，其中为178人住院患者建档。医院成功举办由中国女医师学会承办的中国基层医生糖尿病与内分泌诊疗常规培训项目——呼兰专场，于泳主任做专题讲座。4.糖尿病是常见病、多发病、慢性病。许多患者受周围人群不科学就医观念影响较多，存在认识误区，内分泌科主任于泳、内一科副主任曲波在每月糖尿病大讲堂上解答患者疑问，把通过治疗康复的患者介绍给病人及其家属。2017年11月14日联合糖尿病、内分泌科在门诊举办以“健康生活与糖尿病”为主题大型义诊周活动，扩大医院的影响力。全年收治糖尿病住院患者450例。5.康复科成立于2014年2月，是“二甲”必设科室，经过四年的发展，现开展脑卒中的早期康复、骨科术后早期康复，实行中西医结合康复治疗，开展物理治疗、运动治疗法、偏瘫肢体综合训练、语言训练、针灸、推拿疗法，全年康复治疗总人数4375人次，总收入38.4万元。一面面锦旗（2017年6面）让康复科在心怀感恩的康复患者中有了地位、口碑。11月石人镇患者两月前在哈医大一院行胸十二椎骨折固定术，入院时因双下肢瘫痪抬入病房，经过111天康复治疗，出院时可以不用人搀扶自己行走，病人与康复科医务人员照了多张照片。

护理服务。区医院深化优质护理服务，护理部形成完整的护理管理、护理质量监督、护理培训等体系，按照优护标准实际开放床位与病房护士比达1∶0.46，全面开展优护服务病房100％。强化护士长的管理意识，护理部组织护士长参加哈医大一院、二院和省、市级培训，更新护士长目标管理考评标准；对护士实施分层培训和专科培训，在护理操作中做到仪表优美一点、问候多一点、巡视多一点、观察细一点、业务精一点“五个点”，持续提升护理服务品质，使患者获得更好照护。10月18日，在全市二级医院优质护理服务工作专项检查中，区医院护士培训、护理质控、护理不良事件的分析与处理得到专家组很高评价，作为亮点给予表扬，护理质量各项指标均达“二甲”标准，年内有8名护士长和两名护士承担省职业应用技术学院和区卫校护理专业教学任务，护理部主任卫艳清被任命为区卫生计生局护理质控中心主任。（白雪）

【呼兰区第二人民医院】  呼兰区第二人民医院（简称区二院）位于呼兰区康金街道解放街，为二级乙等医院。2017年，区二院积极推行卫生改革，8月份取消药品加成，9月份药品两票制落地。处于医疗市场中端的区二院与一级医院比是差额拨款单位，与三级医院比既无技术优势又无丰富的医疗资源，与民营医院比无灵活的政策优势，处境艰难，但在大家齐心协力下战胜种种困难，克服各种不利因素，圆满完成全年各项工作任务。全年总收入4078万元，其中医疗收入2200万元（1—7月份药品收入1302万元、8—12月份药品收入358万元，医技科室收入540万元），财政拨款1868万元，其他收入10万元。全年总支出4234万元，医疗支出2844万元（其中：人员工资支出1333万元、办公经费9万元、卫生材料消耗293万元、药品支出904万元），管理费用支出1390万元，其中：人员工资1‍159万元（含退休、抚恤金、遗属费820万元）、办公经支出16万元、其他支出215万元。

医疗业务。全年门诊患者共23786人次，其中：综合内科6271人次、神经内科607人次、儿科7032人次、普外科3311人次、骨外科5193人次、妇产科1‍627人次、五官科529人次、中医科1191人次、急诊1417人次。全年出院患者共3836人次，其中：急诊科741人次、综合内科755人次、神经内科466人次、普外科405人次、骨外科198人次、妇产科134人次、儿科592人次、五官科528人次。住院病历合格率97％，甲级病案率98％，门诊处方合格率85％，抢救危重病人122人次，抢救成功率98.36％，手术1134人次，手术成功率100％。床位使用率33.15％，诊断复合率98％，周转次数19.2，手术上升15.24％，平均住院天数5.93天。CT检查5663人次，阳性率72.05％。DR检查7136人次，阳性率72.65％。超声检查5359人次，阳性率69.61％。心电检查5818人次，检验检查21055人次。胃镜检查190人次，理疗1‍150人次。患者输血前部进行艾滋、梅毒、肝功五项和RH血型检测，全年共用红细胞（悬液）102单位、血浆6600毫升、血小板25个治疗单位，保证急诊急救的临床用血。全年妇产科住院分娩118人次，新生儿首针接种率100％。新生儿筛查116人次，筛查率98.3％，全部进行专门管理。全年传染病网络直报14例，慢病登记报告466例，死亡93人，全年无漏报，完成全年预防接种任务。120急救中心全年行车7万公里，接送急危重症患者832人次，圆满完成院前急诊急救工作。年度新农合报销3246人次，住院补偿金额7195689.84元；慢病报销282人次，报销金额641286元；门诊报销7‍775人次，报销金额556488.46元。城镇职工医保患者出院105人次，报销金额230026.52元，门诊报销500人次，报销金额86416.54元；居民医保患者出院78人次，报销金额101453.9元。

业务管理。完成医疗执业许可证校验，加强医院业务管理。二级综合医院医疗执业许可证每3年校验一次，在大家的共同努力下于2017年11月份顺利通过市卫计委专家组的验收，在校验准备期间全体人员加班、加点辛勤付出，充分发挥团结协作精神，以院为家的集体荣誉观。通过这次专家组的业务指导使区二院的临床工作得到进一步加强。

医改惠民。落实医改政策，服务民生。按照国家医改推进进程，2017年8月、9月先后取消药品加成、两票制，骨科耗材由网上采购，医改进一步惠及民生，执行新的收费标准后，医院8—12月因政策调整让利患者54万元。

健康扶贫。做健康扶贫的忠诚卫士，共创美好生活。国家卫计委提出健康扶贫、“三个一批”的刚性任务，区二院贯彻落实“五减一免”的工作要求，为全国完成脱贫攻坚的任务做忠诚的卫士，为此医院以医保科为协调办公室，对来院就医的贫困患者落实减免政策，使贫困人员不因病返贫、因病致贫，共同迈进小康社会，全年共减免（健康扶贫）费用107.51元。

就医环境。改善就医环境，提升医院形象。区二院原门诊楼在2013年拆迁后一直未开工建设，在2016年二级医院巡查时专家组对此提出整改建议。在2017年7月经请示区卫计局后与哈尔滨双达公司沟通，将原门诊楼拆迁之后的场地进行平整、规划，彻底解决医院门面的问题，同时也解除康金群众的疑问，使医院的就诊环境得到改观，同时解决就诊患者、职工的车辆无处停放的难题。（张建民）

【呼兰区中医医院】  呼兰区中医医院位于呼兰老城区北大街54号，为国家二级甲等中医医院，是呼兰区卫生系统首家国家二级甲等医院。2017年，医院整体工作扎实推进、平稳运行，医疗护理质量有明显提高，医疗科学技术含量有较大提升，医院科学化、规范化管理进一步完善，公益救护、救助、义诊活动有新起色，基础配套设施得到进一步完善夯实。医院总体运行平稳、安全、顺畅，取得可喜的经济效益和社会效益。8月1日实行药品零差价后，患者逐渐减少、收入明显下滑，平均每月大约少收100多万元。全年收治门急诊患者67041人次，入院人数6054人次，出院5885人次，完成各种手术1012例；实际占用总床日数48978日，平均床位周转次数25.59次；收治创伤、交通肇事患者2081人次；新农合门诊患者4667人次，住院患者2872人次；低保住院患者1140人次；医保门诊4614人次，城镇职工住院患者684人次，城镇居民住院369人次，门诊45人，工伤住院29人，门诊63人，离休老干部门诊患者1548人次。全年业务总收入6870万元，其中药品收入4116万元，占总收入59％。全年工资支出3014万元，职工医疗保险及工伤保险230万元，财政补贴1309万元。

医疗。急诊内科年收治门急诊病人4599人次，其中急危重症427人，抢救成功413人次，处理突发公共事件1件，分诊收入住院处244人次；急诊外科门诊患者约16700人次，收住院患者1300人次；内科门诊患者6000余人次，收住院患者930人次，辩证准确率98％，诊断符合率100％，中医参与率95％；骨二科收入患者470人次，其中手术患者180人次；骨一科收入患者354人，其中手术患者156人；脑病科收治住院患者1818人次；妇产科收治门诊患者1200余人，住院患者351人，自然分娩71人，生育住院27人，手术188人，新生儿疾病筛查259人，新生儿听力筛查259人，成功抢救不全流产导致失血性休克1人及危重宫外孕2人；妇科宫腔镜2例，麻醉科麻醉患者630余例，全麻55例，配合门诊急救行气管插管9例；普外科门诊收治600余人次，收治住院患者371人次，手术231余例，其中腹腔镜手术22例，经尿道前列腺切除11例，同比二级以上手术例数有所增加，全年药品使用比重有所下降；内分泌科收住院患者207人，危重症抢救患者17人，每月一次为糖尿病患者免费讲座，在世界糖尿病日聘请医科大学附属第一医院主任进行专题讲座；儿科收治门诊患者1万多人次，住院患者70人次；门诊注射室年输液7000左右人次，肌肉注射1340人次，皮试8100人次。

医技。CT、MR在工作中各个环节严格把关，多人共同阅片，采取复签报告形式，有效避免发出不合格或错误的报告。检查患者18932人次，检查阳性率68％，核磁共振检查1423人次，检查阳性率80‍％，输血科完成输血315人次，心电室检查11000人，其中床头心电1900人，holter530人，心电工作站5200人；眼科收治白内障手术16例，复明率100％，复明手术收入（二次手术）约10万余元，门诊患者收入1万余元；检验科全年接受患者检验标本2.3万人，其中门诊共接受患者检验标本1.68万人，住院处共接受患者检验标本6200人；多普勒检查患者2‍980人次，乳腺扫描1560人次；B超室超声检查13145人次，四维彩超检查7‍056人次；肿瘤专科门诊500余人次，收治住院患者70余人次；脑外科门诊患者517人次，收治住院患者751人次；血液透析科每月都有省医院的老师亲临指导，为透析科创造好的学习与交流的平台，全年患者2508人次，血液滤过153人次，患者满意率达100％。

药局。西药局收门诊处方33935件，住院处方59237件，划价准确率100％，调配药剂合格率100％。中药局共完成处方23990张次，其中中药饮片11890剂、中成药12100张，中成药收入168万多元、中药饮片513万多元。

医疗护理。医务科和护理部以《医疗质量管理办法》《十八项医疗核心制度》和“三基三严”为准则，采取多种形式、多种渠道开展质量控制和技术培训，全面提高医护人员的综合素质，千方百计提高医疗服务质量。医务科坚持每月必组织各种业务培训、中医药人员培训1次，先后请哈医大一院、二院、四院和省祖研的专家、主任来开展专题讲座，培训专业人员67人；严格质量控制病例1700余本，行政查房40余次，对抗菌药物和临床合理用药督导检查12次；组织医护人员156人次到长岭、双井、大用、西岗公园、街心广场等地义诊11次，发放健康资料6000多份，受益群众3000多人；开展院外体检4000余人；派出5名骨干医生到上级医院进修，短期培训近百人；全年接待医疗投诉10起，及时协调处理10起。医疗纠纷和事故大幅减少。护理部有效利用互联网加大护理质量培训和监督指导。开展中医护理34课程、“三基三严”24课程，全年综合考核8次，合格率100％。开展单人徒手心肺复苏术、头部外伤包扎等西医技术培训3期，开展艾条灸法、穴位按摩法等中医技术培训3期，并对45岁以上护士进行考试，提高护士操作的熟练度和规范度。利用纪念“5·12”护士节活动，全院11个科室18名护理能手参加岗位基本技能竞赛，骨科付永爽获得一等奖，王芸妮代表呼兰区参加哈尔滨市纪念“5·12”护士节荣获区县组个人第一名。有针对性地组织护理人员30多人次去省中医药大学和哈医大一、二院参加专项技术培训4期，开阔中医护理视野，提高护理能力。进一步强化护理安全流程管理，杜绝不良事件的发生。紧跟护理科技创新前沿，发表国家级论文4篇。在各主管院长的组织领导和通力协作下，在各科室主任护士长的支持配合下，在全院形成人人关心医疗质量和医疗安全的局面。在5月4日市、区医政联合对妇产科检查、8月9日市、区疾控联合对感染科检查、9月18日市、区医政联合“三项制度检查”、11月9日市专家组二级医院校验和11月20—21日省专家组二级巡查5次大型医疗检查、评估认证中，院医疗质量管理和行政管理达到省、市、区专项检查组提出的标准和要求，检查组充分肯定医院的5项亮点。

医疗服务。积极汲取新医改的信息和各大医院的新项目，大胆探索开展新项目。1.内分泌科建立糖尿病一体化诊室，对各类糖尿病患者建立健康档案，为患者建立全程跟踪诊疗指导信息网；每月定期请哈医大专家进行讲课并答疑解惑，向患者发放各种预防、治疗、康复资料3000多份，及时对个性患者进行指导，实施个体化有针对性治疗；医务科和内分泌科利用双休日到双井街道，与双井社区卫生服务中心建立基层糖尿病分级诊疗协作关系，把国家对糖尿病防治优惠政策送到居民百姓家，得到糖尿病患者一致好评。2.眼科开展青光眼翼状胬肉肿物等显微术，泪道手术、斜视上睑下垂术也正在积极开展。3.血液透析开展“顿针穿刺”“血液灌流加透析”新技术。4.检验科开展超敏C反应蛋白、糖化血红蛋白、梅毒TRUST检测实验、胱抑素C、岩藻糖苷酶等新项目，在特殊疑难症检验诊断方面取得新突破，使业务结构得到优化。5.与三九互联网医院协作，建立网上会诊平台，进行远程会诊，先后为多例患者进行远程会诊并及时解决难题。6.普外科开展泌尿外科钬激光输尿管碎石术，独立完成腹腔镜肾囊肿去顶切除术和大隐静脉微创术，单独配护士进行24小时护理，增加术后患者的安全性。7.骨科开展局新村下经皮椎体形成术。8.新开展高压灭菌锅微生物监测、B－D测试监测和紫外线灯管强度监测项目，区疾控中心两次随机采样的监测项目结果都符合标准，保证消毒灭菌效果。9.新引进先进的高压氧空气加压舱，请省医院专家按标准装修科室，已正式应诊，其疗效令患者非常满意。

医疗科技。在经费极其紧张的情况下，医院然采取攒一点、赊一点、贷一点、借一点的办法，购置医疗科技设备。1.更新引进数字透视机、眼底镜、心电机、心电工作站、全自动大生化。2.根据内分泌科实际需求，12月份通过招标购置眼底镜，成立眼底镜诊疗室及糖尿病一体化治疗室，方便糖尿病患者，缩短诊疗时间。3.新购置酶标仪、洗板机等，提升检验功能，完善艾滋病实验室相关设备，增添冰箱一台、梅毒TRUST检测仪、自动离心机、显微镜、恒湿箱、生物安全柜、血液标本箱。4.新引进POS机2台、高压氧舱1台、压缩雾化器1台、立式冷鲜柜1个、全数字彩屏心电机2台、超薄空气洁净屏6台、电动吸引器4台、光导纤维麻醉咽喉镜2台、监护仪4台、雾化吸入泵4台、电磁波治疗仪4台等先进设备。这些设备在满足群众需要、提高医疗质量的良性循环中高效运行，促进医院可持续发展。

医疗管理。医疗管理再上新台阶。1.巩固完善“院长巡查抽查”“三级联合查房”“主任每日查房”“责任跟踪问责”“监督检查通报”等制度。2.突出院内感染工作为重点，实行主管院长、医务科长和感染科主任联合不定期检查抽查，及时按照感染质量标准一对一进行指导，对存在的问题责令当场改正和限期整改。3.重点加强手卫生的管理，对手卫生和安全注射进行培训，对在上级检查中发现的消毒隔离、医疗废物、透析科、妇科等存在的问题逐项分析，进行自检自查和立行立改。4.加强医疗废物管理，新增加冷藏病理性废物的冰柜装置，对所有科室医疗废物桶进行更新，有效杜绝外流事件。5.病案室加大管理力度，全年完成6054本收集整理、装订、编码、录入、归档上架工作，尤其是在医改时全科人员加班加点，整理、统计、复印出10万余人次的资料。6.供应室对无菌间做到每日进行紫外线消毒2次，年灭菌约700锅次，灭菌及消毒物品近8万包，灭菌合格率100％。7.预防保健科年上报传染病72例，网络直报率100％，接种乙肝225例，卡介苗225例，接种率98％，新生儿建卡、建证100％。8.按要求于8月1日零时，顺利实现药品零差价体制改革，9月1日零时，成功建立“两票制”运行机制。

中医药服务。坚持“中医药是中医医院立院之本”的发展方向，全面扩大中医药执业范围和使用率。1.各医疗科室全面推进引入中医药治疗适宜技术，促进中西医结合稳步发展。2.积极争取国家专项资金引进中医体质辨识仪，中医定向透药治疗仪，扩大治未病科工作区域面积。3.治未病科开展穴位贴敷技术，收治门诊病人2‍562人，给予中药治疗1324人，中药参与治疗率100％，总有效率达96.3％。免费为患者提供饮用水和测量血压服务，参加卫生系统大型义诊三次。4.不断钻研业务的同时积极参加省级学术交流活动三次，中医适宜技术培训2次，并获得“黑龙江省医药学会老年病委员会单位”。5.针灸科接诊近4000多人次，康复科接诊3000多人次。中医药疗法越来越被群众所认可。6.在药品实行零差价中，中医药总收入仍近800万元。7.积极创造条件、挖掘潜力，给予中医类科室、中药局、煎药室和中医药团队人力、物力、财力支持。8.依靠省中医药大学、省中医研究院的科研技术和临床经验为支撑，联手双井社区卫生服务中心、长岭社区卫生服务中心、大用镇卫生院、孟家乡卫生院，成立中医药发展联合体，逐步使中医药适宜技术满足广大群众医疗康复、养生保健的需要。

公益救护、救助、义诊活动。2017年，院内急诊和院外120急救医务人员，在任务重、风险大和患者情况复杂的形势下，为院做出积极贡献。1.“120”程控接急诊电话达4万多次，“120”急救出诊6981次，救治急危重患病人379余人次，受理较大事件（交通事故）7次。2.全年公益出车74次，参与工作人员达370人次。3.在8月13日呼兰河口湿地F1摩托艇世锦赛上，院领导亲自带领9名医护人员负责医疗保健工作，圆满完成任务，受到大会组委会的认同和好评。4.为使程控接诊信息更加通畅，院与北京安克公司联系维护员检测，重新进行部线连接，新更换两部接听电话。5.全体调度员到市急救中心学习《程控调度通知技巧与心理建设减压培训》，使全体调度员的工作提升一个新台阶。6.在8月22日，院积极响应省卫生计生委发出的“白衣天使献血活动月”的号召，输血科牵头动员全院职工积极参与到无偿献血活动中来，全院共有46人参加献血活动，充分展现白衣天使无私奉献的风采，得到局领导和血站的一致好评。7.收治“三无”患者。通过与公安、民政、乡镇街道等单位联系协调，都得到及时妥善处理。8.院120医护人员救死扶伤、大爱无疆精神，得到全区各界人民的赞誉。3月8日，区委宣传部、区妇联、区电视台等媒体来院采访120医护人员的感人事迹，并在电视台连续播放。9.全院共收到锦旗11面，表扬信、感谢信、感谢电话数十次。（杨立云）

【利民社区卫生服务中心】  呼兰区利民社区卫生服务中心坐落于利民开发区呼兰大道802号，建筑面积2100多平方米，辖8个行政村，户籍人口77355人，包括利民派出所、北京路派出所、玉发、玉华、玉林、玉乡。服务人口85625人，村卫生室17家。中心共有工作人员43人，编制30人，卫技人员29人，其中注册医师14名，注册护士10名，公共卫生专业1人，中医3名，药剂3名，检验师1名，其中正高职称1名、副高职称1名，全科医师10名，中心科室设置及服务功能完善，开设全科诊室、中医科、口腔科、医学检验、医学影像、理疗科、康复科、预防保健科、计划生育科、妇女养生会馆、老年人休闲驿站、慢病健康管理俱乐部、心理舒缓工作室、健康小屋、中医康复保健会馆等医疗办公区，并配有彩超机、多普勒、DR机、多功能理疗按摩床、跑步机、脑功能治疗仪、中药熏蒸机、全自动生化分析仪、全自动血球仪、尿液分析仪、微量元素仪、自动分析心电图机等硬件设备。开设为妇女儿童、老年人、残疾人、农民工等免费体检项目，并开展高血压、糖尿病、冠心病、哮喘、结核等慢性病筛查诊疗活动。中心还开设农合、医保医疗等，并与市第一医院、市第四医院、市第一专科医院、区第一人民医院、区中医医院、区妇幼保健院等多家特色医院签订医疗联合体，大大提高中心的医疗服务质量。中心被吸收为省级社区卫生协会团体单位、国家级社区卫生协会团体会员单位，先后被评为市级四星级社区卫生服务中心、省级示范社区卫生服务中心、省级示范社区卫生培训基地，连续三年荣获省级社区卫生工作先进集体称号。2017年，中心被命名为黑龙江省社区卫生协会培训基地，荣获首届全国优质示范社区卫生服务中心和哈尔滨市精神文明单位称号。中心主任蔡建华被评聘为中国医疗保健国际交流促进会基层卫生分会委员、海峡两岸医药卫生交流协会全科医学专业委员会委员、省康复医学会亚健康康复专业委员会委员、省社区卫生协会理事、中华志愿者协会会员，荣获“2017年度感动呼兰人物”称号。

医疗服务。中心一直以基本医疗工作为核心，为辖区居民的身体健康起到保驾护航的作用，同时社区自身也得到发展，形成比较齐全的基本诊疗科目和相应的人员队伍，能够满足“小病在社区，大病去医院，康复回社区”的医改构想。中心在日常工作中一直把科学管理作为生存之根本，在服务质量管理上始终围绕“内抓管理强素质，外塑形象争效益”的目标，对容易出现医疗缺陷的重点科室、人群及时监控。积极检查病历和处方，发现问题及时解决以防患未然。为进一步强化医疗质量管理，在广泛学习现代化医院管理经验和结合社区的实际情况的基础上，增补综合管理制度、岗位职责、工作规范等行之有效的规章制度，督促全体医务人员严格遵守按照医疗操程，提升个人综合素质，提高服务质量，为辖区居民提供安全的诊疗环境，2015年10月至2017年6月，中心无医疗差错。

特色服务。为更好地促进中医药事业发展，落实医药卫生体制改革任务，加强基层医疗卫生机构中医药特色优势建设。1.设置标准化的中医科、中药房、煎药室和中医药综合服务区，配备中药饮片近400种，免费为住院患者提供煎药服务，运用6种以上中医药技术方法治疗常见病、多发病，使患者小病不出社区，治病少花钱，为居民提供方便快捷有效的就医环境，极大方便就医患者，基本满足居民对中医药医疗保健服务需求。2.制定鼓励城乡居民在基层使用中医药的政策：对需住院的辖区居民，在新农合报销补助政策基础上，社区中心承担余下的其他各项费用，使居民能享受到免费看病免费治疗的优惠政策，最大限度地减轻群众的负担，同时由于社区中医药的特色优势，极大地提高了患者的诊疗效果，尤其是心脑血管系统疾病（如高血压、脑中风后遗症、冠心病、心绞痛等）弥补单一使用西药的不足，使社区的中医药技术越来越得到百姓的认可。3.重视中医药人才队伍建设。为加强中医药人才培养，社区每年都派送人员去参加市、区卫生计生局定期举办的中医临床技术骨干培训班、中医类别全科医师岗位培训班、社区中医药知识与技能培训班学习，提高中医药人员学历层次和业务水平，使社区中心现有中医类别的医师达到本机构医师总数的30％，60％以上的村卫生室都能配备1名以中医药服务为主的乡村医生，为基层中医药事业的发展提供人力资源保障。4.积极发展中医药预防保健服务，充分发挥中医药预防保健的特色优势，将中医药服务纳入到公共卫生服务项目中，开展对老年人、0～36个月儿童、孕产妇、慢病的中医药保健管理工作，并在居民健康档案中加以记录，提升居民的健康水平。5.坚持热忱周到服务，取得满意收效。中心全体职工为创建工作不懈努力，不断转变服务观念，不断提高服务质量，不断完善社区服务功能，得到居民认可，居民满意率98％以上。

家庭医生。注重签约家庭医生卫生服务能力建设，结合新农合保障辖区居民健康。中心组织全体医护人员及下属17家村卫生室的村医组成四个团队进行下乡走访，为60周岁以上老年人免费健康体检，对体检有需要住院的辖区居民百姓，在新农合补助政策基础上，社区中心免费承担其他各项费用，并且建立高血压、糖尿病、60周岁老年人等居民健康档案，同时为患有重性精神病患者免费发放药品。按照省厅、市局的要求，中心开展“健康小屋一站式服务”，坚持常年免费为辖区居民提供健康咨询、健康体检和中医体质辨识服务。为基本公共卫生服务项目的实施提高基础保障，中心率先尝试开展社区团队医生与居民签订家庭医生签约式服务，并于2014年4月安排专人去上海长宁区学习考察，借鉴运用上海的先进经验合理完善中心的“家庭医生服务模式”。为辖区居民做好医疗服务，鼓励支持所属医务人员勤充电多学习，中心先后派出医护人员到北京、福建、河北等地进行学习提高医疗水平。

完善服务。增设利业社区卫生服务站更好地服务边缘百姓。1.中心与荣军社区交接将玉林、玉乡两个村的公共卫生管理与乡村一体化管理正式划归社区辖区，为更加方便提供于新增加居民的服务，中心特别在南京路荣军医院对面增设服务站一处，更好地解决附近居民就医远、享受公共卫生各项服务不到位的难题和减轻一定的负担。2.为更好提升居民的服务质量与效率，贯彻国家首诊在基层的医疗管理政策，加强医疗服务能力，提升医疗服务水平，中心借助医疗联合体关系，建立患者双向转诊卡，做到跟踪服务保障百姓身体健康。中心在相关部门的支持下增设一批新设备，更换老化陈旧彩超、DR等设备，提升医疗服务质量。

爱心扶贫。在开展签订家庭医生活动中，遇到有多家居民受疾病所累，生活很窘迫。中心召开全体大会，在中心主任蔡建华倡导下，由中心工会、后勤、办公室、公共卫生办及全体医护人员组建利民社区卫生服务中心爱心团队，经过认真调查核实，为辖区15户危困家庭送去价值2万余元的米面、豆油和药品。（周墨）

【黑龙江省传染病防治院】  黑龙江省传染病防治院暨黑龙江省结核病防治院、黑龙江省第四医院，1955年建立，是集医疗、科研、教学、保健为一体的省级三级甲等专科医院。隶属于省卫计委，主要承担全省急、慢性传染性疾病诊治工作，是省级公共卫生突发事件定点医院，是黑龙江护理高等专科学校附属医院，是北京结核病诊疗技术创新联盟理事单位。医院位于呼兰区建设街1号，占地面积24.7万平方米，建筑面积6.7万平方米，编制床位1440张。医院有一个总院、一个分院、一个第二院区，设有结核内科、肿瘤科、胸外科、骨外科、综合外科、ICU重症监护病房、腔镜介入科、影像科、检验科、结核病实验室、物理诊断科、病理科、行政、后勤等70余个科室。配备德国西门子SOMATOMDefinitionAS40层螺旋CT、瑞典医科达直线加速器、西门子Yiso数字X射线诊断系统、飞利浦IU22彩超多普勒超声诊断仪、西门子全自动生化分析仪、威高全自动化学发光免疫分析仪、晶芯R结核病诊断及耐药性快速基因检测设备、全自动细菌鉴定/药敏检测系统等上百种高精设备，为传染病的快捷准确诊断和治疗提供保障。医院在职职工1195人，其中，业务技术人员副高级以上职称180人、中级职称156人。被聘为国家级各类专业委员会副主任委员、常务委员、常务理事、委员等29名；省、市级各类专业委员会主任委员、副主任委员、副理事长、常务委员、常务理事、理事、委员等83名。2017年，医院按照省卫计委决策部署，切实做好全面推开公立医院综合改革工作，严格执行药品“零差价”和“两票制”，同时医院推进内涵建设，不断提高科研水平和技术创新能力，提升优质服务水平，加强党建和行风建设，促进医院更好更快发展。全院职工形成具有向心力、凝聚力、战斗力的集体，通过集体的共同努力，顺利完成各项工作任务。内一科被评为全国青年文明号荣誉称号。全年门（急）诊诊疗人数128363人次，同比增长8.35％；入院人数16825人次，同比增长1.58％；出院人数16889人，同比增长2.07％；治疗有效率96.89％；全院平均开放床位1392.07张，同比增长1.76％；床位使用率81.36％。全年经济总收入3.7亿元，其中医疗收入3.3亿元。医疗费用同比增长幅度4.23％，实现公立医院改革控费的目标。

医院综合改革。全面推开公立医院综合改革，医院制定综合改革实施方案，减轻患者就医负担，提升就医满意度。严格贯彻执行上级要求，分别于2017年8月1日、9月1日开始实行药品“零差价”“两票制”，在医改政策执行中，贯彻落实迅速，井然有序。

拓宽诊疗服务。成立黑龙江省耐药结核病诊疗管理中心和省艾滋病诊疗管理中心，分别制定两个中心工作职责，并落实好中心其他各项工作任务，开展各项培训。成立黑龙江省结核病专科联盟，医院成为发起单位，省内13个地市97家医疗机构加入联盟。“两个中心一个联盟”的建立对省耐药结核病、艾滋病方面的治疗及管理具有指导意义。

硬件设施建设。加快建设黑龙江省结核病预防控制中心综合楼项目步伐。通过与哈市城乡规划局、省住建厅沟通，年底前完成对医院周边哈尔滨市历史文化名城保护规划——石公祠历史文化街区保护规划的修编，解决该保护区范围内不能新建建筑的问题。综合楼项目开始第一期恢复食堂建设。

加强医疗管理。1.继续加强耐多药结核病房、肿瘤科、胸外科、骨科、腔镜介入科等特色科室、重点科室建设和管理。如腔镜科通过引进奥林巴斯超声支气管镜及内科胸腔镜，开展EBUS及内科胸腔镜检查及治疗，提高对气管外肿物、胸膜病变的诊断准确率，全年开展内镜诊疗4‍000余例，其中全麻支气管镜诊疗1700余例，其中支气管镜下冷冻治疗776例次，较上年增长近1倍，冷冻术治疗气管、支气管结核效果明显，得到广大患者及同行的认可，并赶超国内大型综合医院腔镜诊疗水平。胸外科开展胸腔镜微创手术，共完成265例，其中经胸腔镜辅助手术治疗87例；骨一科开展FQ外固定架治疗晚期肘关节跗骨结核、FQ外固定架治疗肘跗骨结核、重建钢板在晚期肘关节结核的应用、人工髋关节置换术后在晚期全髋关节结核中的应用等新术式，治疗效果明显；道外分院老年关怀养护中心现收住老人110位，作为医养结合机构，得到各界的认可。在加强治疗的同时，注重对特殊耐多药患者的心理辅导，建立“微笑前行”微信群，与所有患者保持互动。医技科室开展各种检查项目，为临床提供可靠依据。如CT开展支气管三维成像、仿真内窥镜技术、泌尿系统MIP及CTU、骨三维成像、肺小结节分析等多种后处理技术；病理科开展抗酸染色项目，使用液基细胞学沉渣包埋免疫组化技术，临床病理检查量稳步增长。结核病实验室初步建成标准化实验室，参加卫生部临床检验中心2017年全国临床PCR测定（非病毒）室间质量评价，通过率100％。2.抓好医疗完善服务。完善各项医疗制度，设定病历质控重点检查项目，定期召开医疗例会；实行探视陪护制度；规范药品监管，严格执行药品、器械不良反应上报制度；做好卫生应急工作，修订院门急诊急救预案和危急重症病人抢救流程，继续落实好院的卫生应急规范化建设；完善医师管理，对考取执业医师资格的医师进行执业医师注册，对全院240名医师进行医师电子化注册相关工作。3.加强护理管理。开展优质护理活动，严格落实执行护理不良事件上报制度。设立出院患者随访档案，按照护士层级制定培训及考核计划并实施，加强护理专科护士培养，加强护理应急演练培训，20个临床科室在门诊急诊室进行护理应急演练。4.加强医院感染管理工作。加强无菌技术操作管理、医院感染病例及多重耐药菌监测、医院环境卫生学监测管理、消毒隔离等工作，有效降低了感染率，未发生院内感染暴发；加强医疗废物管理和传染病报告管理，及时报送慢病、恶性肿瘤报告。

科研创新工作。参与国家科技重大专项科研课题1项，1项科研课题获省医药卫生科学技术二等奖，4项科研课题被省卫计委立项，6项获省卫生新技术应用奖。全年发表科研文章：国家级期刊53篇、省级期刊5篇。成立医学伦理委员会。举办东北三省结核病年会，邀请30名国内结核大咖进行讲座，300余名结核专家、学者参加会议。成立省医学会结核病分会青年委员会，吸收青年委员32人。举办第二届医生病例演讲比赛，开展各类学术讲座32次、远程教育学习9次。开展科普宣传、院内征文、进校园进社区系列活动。获“协和杯”百家医院“3·24”结核病防治宣传大赛最佳宣传奖。参与国内外学术交流活动，院长姜辉参加在墨西哥举办的第48届世界肺部健康大会；选派医务人员分别参加中国防痨协会十一届结核病临床专业分会，参加中华医学会结核病年会并做学术汇报，参加第三届全省科普宣传演讲比赛获得优秀奖。与中国防痨协会合作开展结核病贫困救助“双千行动”；获得由北京结核病诊疗技术创新联盟发起的人才培训项目——“雏鹰”项目名额。顺利完成向省卫计委推荐龙江名医、卫生系统专业技术高层次人才库申报、卫生系统高级专业技术职务任职资格评审委员会专家库推荐工作等。（杨丹婷）

【哈尔滨嘉润医院】  哈尔滨嘉润医院是经黑龙江省卫生和计划生育委员会批准的一所三级综合性医院，位于呼兰区南大街38号，建院于2005年，是中国首家在OTCQB直接以IPO形式上市的企业，取得股票交易代码JRSS，将在美国上市开展股票交易。在职员工500多人，拥有临床科室、医技科室、辅助科室40余个。嘉润医院先后荣获2015年度全国最有价值民营医院、2015年守法诚信民营医疗机构、2016年度全国诚信民营医院、黑龙江省医疗服务信用等级A级医疗机构、2017全国诚信民营医院等荣誉称号。

医疗设备。医院斥巨资引进高、精、尖大型进口医疗设备，填补呼兰区医疗空白，患者不必奔波千里，即可享受顶级医学检查。医院拥有美国GE1.5t核磁共振系统、德国西门子锐影AS+128层螺旋CT、飞利浦东软Nevi2-Dual双排螺旋CT扫描机、美国GE-E8四维彩超、美国GE数字化乳腺钼靶摄影系统、HIFU海扶超声聚焦刀微无创治疗中心、日本NIPRO血液透析机及NCU-i8血滤机、美国GE骨密度仪、日本奥林巴斯宫腹腔镜、HB-ESL-VG型体外冲击波碎石机、日本奥林巴斯电子喉镜、电子胃镜及OMOM胶囊内镜(无痛胃肠镜)、口腔全景CT、过敏源检测仪、全自动血凝仪、Thermo全自动染色机、PET-CT、全数字直线加速器、伟力多功能男科诊疗系统等医学诊治进口高级设备200余台，并有价值500多万元的高级多功能体检车配。

专家团队。医院高薪聘请曾在哈医大一院、哈医大二院、省医院、中医药大学附属医院、儿童医院、各市级医院以及省内、国内各三级医院从业的知名专家、各学科带头人，全体医护人员均具备执业资格，着力打造一批用得好、留得住、叫得响、传得开的专家队伍。医院精分细划科室，设有急诊科、心血管内科、神经内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、血液透析科、普外科、骨外科、胸脑外科、烧伤手足显微外科、手术室、麻醉科、妇科、产科、儿科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、碎石科、微无创治疗中心、中医科、康复科、皮肤科、心理咨询科、医学影像科、超声科、检验科、心电室、体检中心等专业科室，精挑细选入职门槛高、精心培养科科有专长，满足呼兰百姓各种医疗需求。医院将继续开设新科室、开展新项目，更好地服务于百姓健康。

就医环境。医院营造“酒店式就医环境”，豪华的环境、温馨的病房、整洁的走廊、明亮的大厅、周到的设施，医院大楼25层、面积24000平方米，650张开放病床，每间病房配备液晶电视、高级病房配备独立卫生间，人性化配置儿童游戏娱乐区、成人静点网络冲浪区。自助化引进五个橙子饮品机、日常用品自动贩卖机。功能化开设超市、餐厅等一系列用心的布置，满足患者日常需求，为民、亲民、便民，让患者在五星级环境中防病、治病、养病，在医院感受到舒心、顺心、贴心。

公益事业。高级医院、平民价格。严格执行物价部门的相关标准，医院开通新农合、城镇居民医保、市医保、省医保、商业保险等多种医疗保险合作服务，同时也是驾驶员体检定点医院。多年来，嘉润医院一直致力于公益慈善事业，用心做企业、做良心企业，在注重自身发展的同时不忘社会责任。住院有人帮，为特困新农合患者垫付报销费用；在院有人管，为贫困患者免费提供员工标准的一日三餐；出院有人送，境内的农村患者送到扶贫下乡进村、提供幼儿免费扶老，尽心尽力让百姓看得上病、看得起病、看得好病。

优质服务。医院打造金牌优质高效服务团队，为患者提供从入院微笑导诊、住院就诊护理、出院回访宣教的全方位服务，让患者全程享受VIP级待遇。同时医院向广大患者郑重承诺：不收红包、不滥检查、不乱收费、不开大处方，嘉润医院全体医护人员以真诚、真情、真心竭诚为百姓健康保驾护航。

战略格局。为方便呼兰区广大市民就近诊疗需求，改善人民群众就医条件，让百姓享受更精准、更专业、更高端的优质医疗服务，嘉润医院北门诊、南京路分院、医美中心相继开业，也让嘉润医院发展有质的飞跃，形成“一院两分院一中心”的集团化发展格局，全面打造省内知名、呼兰一流的区域医疗集团。医院向着一流管理、一流技术、一流设备、一流服务、一流环境目标迈进，翻开呼兰医疗卫生事业的新篇章，一个崭新的嘉润医疗集团正在呼兰河畔强势崛起。（侯振环）