人民武装

【概  况】  2017年，呼兰区人民武装部（简称区人武部）在哈尔滨警备区党委和中共呼兰区委、区政府的正确领导下，深入贯彻党的十九大精神，部队改革深入基层，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实警备区党委和区委、区政府指示精神，瞄准争创“四个一流”目标，围绕“铸魂、备战、动员、党建、正风、稳定”六个重点筹划工作，真抓实干，务实作为，再创省级先进人武部。（范玉超、訾海川）

【班子队伍建设】  强化班子，提高班子队伍建设。1.大抓党风廉政建设。贯彻新时代党的建设总要求，严肃党内政治生活，严格政治纪律和政治规矩。抓好党性党风党纪教育，组织党纪条规学习，深化反腐倡廉，强化党员纪律观念和法纪意识。坚持不懈落实中央八项规定、军委十项规定实施细则和上级各项新规禁令。2.强化党委班子能力建设。按照“五建工程”目标要求，研究制定呼兰区《人武部建设三年规划实施细则》，不断推进全面建设提档升级，深入贯彻军委主席负责制《宣传教育提纲》和《学习读本》等学习教育，提升党委班子成员“抓班子、带队伍、抓经常、促规范”的能力，不断强化“三个一线”战斗堡垒作用发挥，组织开展好专题民主生活会。3.建强“骨干资源队伍”。区人武部干部队伍重点抓一专多能、军地兼通，职工队伍抓敬业勤业、作用发挥，文员队伍抓岗位培训、胜任本职，专武队伍抓资格认证、专武精武，民兵骨干抓选拔帮带、遂行任务，形成人人学先进、人人争先进、人人当先进的良好氛围。（范玉超、訾海川）

【思想政治建设】  突出首位，加强思想政治建设。1.抓好十九大精神的学习贯彻。按照各级对十九大精神学习贯彻的要求，兴起“大学习”。以《习近平谈治国理政（二）》《习近平论强军兴军》等为基本教材，常态落实理论学习“十二有”，开设“大讲堂”。同步参加警备区组织的学习十九大报告及党章授课，并制成系列讲座光盘下发，辅助基层理论骨干，组织“大研讨”。结合部领导调研成果指导基层工作实践，在学懂、弄通、做实上求实效。2.开展好“两项重大教育”。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实抓好“不忘初心、牢记使命”“传承红色基因、担当强军重任”主题教育落实，开展“做时代新人、当强军先锋”主题实践活动。弘扬团结向上、以部为家、艰苦创业、争先创优等呼兰区老武装人传承下来的优良传统。3.做好宣传报道工作。1月底，收集辖区各单位典型线索，为《哈尔滨警备区风采录》系列丛书编撰提供素材，在警备区以上推出1～2个有影响的典型单位（个人）。加强新闻报道工作，现役干部在省以上媒体至少发表1篇军事方面稿件，区人武部争创警备区新闻报道先进单位。（范玉超、訾海川）

【战备训练工作】  狠抓重点，突出抓好战备训练。1.完善各类战备要素。结合担负任务，完善各类应急预案，健全组织指挥机构，充实物资器材，做好迎接上级国防动员能力检验评估准备。加强战备基础建设，规范战备工作秩序，协调推进战备库房建设，改造电视电话会议系统，引进战备物资信息化管控系统，完善院区视频监控系统，按照警备区统一组织，接入团级单位值班系统，搞好相关系统使用培训，增大战备工作科技含量。2.大抓实战化训练。开展新大纲学习月活动，明确2017年度民兵训练内容及标准，科学制订训练计划并按计划执行。落实《专职人民武装干部工作规定》，有效行使专武干部任免、交流、管理主导权，抓好专武干部业务培训和资格评审，开展岗位练兵活动，参加上级组织的专武干部技能竞赛活动。组织民兵训练教练员培训，抓好民兵队伍普训，做好参加省军区、警备区比武竞赛准备。3.推进民兵调整改革。编实应急、专业、特殊三种力量，落实上级关于集中组训、常态备勤、动员使用等措施办法，做好迎接上级检查验收准备。（范玉超、訾海川）

【国防动员准备】  聚焦主业，深化国防动员准备。1.深化国防教育抓普及。用好制度机制，提请区委、区政府出台《关于加强全民国防教育工作的意见》，建立完善联席会议、合署办公、检查考评、经费保障、硬件支撑等工作机制，推动国防教育普及。召开军地双拥工作座谈会，研究共同推进村军人光荣榜、村荣誉灯箱、贫困户精准扶贫等活动，营造军人在伍争光、军属在乡荣光的社会风尚。2.完善动员系统建设。扎实组织国防动员潜力调查摸底，开展潜力数据普查和重点潜力核查活动。认真贯彻上级国防动员工作会议精神，按时限完成区国动委机构调整，落实专编专职要求，健全定期例会、合署办公、联席会议等制度。3.抓好征兵工作。以《黑龙江省军区征兵工作规范》和征兵工作量化考评为抓手，抢前抓早准备，广泛宣传发动，全力抓好政考、体检、役前训练等前期准备，实现“征好兵、无退兵”的目标。（范玉超、訾海川）

【正规化建设】  推进建设，提高正规化建设水平。1.扎实推进正规化建设。着眼依法管理，抓好条令条例学习，浓厚法规制度氛围。依据《人武部建设规范》、“三年规划”和星级考评办法，推动乐业和船口武装部规范化建设试点的拓展，推动人武部建设全面提档升级。2.围绕中心提升保障。坚持党委理财，依法依规管控经费支出，做好迎接军委审计署对2013—2017年领导干部经济责任审计的各项准备工作。3.抓实安全稳定基础。扎实抓好本级规范化建设，更新办公陈旧设施设备，落实经常性管理制度，不断提高管理效益。打牢安全基础，继续开展“百日安全”活动，常态开展隐患排查和综合整治，确保安全稳定。（范玉超、訾海川）

武警勤务

【概  况】  呼兰区武警中队主要担负呼兰区看守所外围武装警戒和全区反恐处突任务。中队连续70年安全无事故，先后被总部评为全国“四好连队”“基层建设标兵中队”荣誉称号，指导员牛国军、战士张辉等代表受到过毛主席、周总理等党和国家领导人的亲切接见。中队连续27年被总队评为标兵中队，8次荣立集体二等功，14次荣立集体三等功，先后参与处置呼兰区康金镇泥石流、师专家属楼煤气爆炸、抓捕涉黑团伙刘道红等急难险重任务，10余人荣立个人二等功，50余人提干。中队积极探索的经常性思想工作新路子，总结的“三句话”“十个一”等做法，先后被总队、总部推广。2017年编制38人，实有41人，其中：干部4人、士官20人、上等兵7人、列兵10人。执勤优化改革后，设监墙哨1个（夜间）、自卫哨1个、网络查勤员兼领班员1名、监门哨1个。（马骏）

【班子队伍建设】  2017年，中队认真学习贯彻总队、支队两级党委全会精神，紧紧围绕迎接保卫、学习贯彻十九大这条主线，注重统一思想、明确分工、理清思路、狠抓落实，各项工作有序推进。1.以创新理论统思想把方向。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展政治能力训练和学哲学用哲学专题学习，建立支部议学、书记抓学、个人述学、群众评学“四学”机制，“一班人”政治素养和能力素质得到提升。3篇理论文章被武警政工网和“龙江卫士心语”专栏刊发。面对连续27年基层建设标兵荣誉，“一班人”始终保持清醒头脑，紧紧扭住“政治建队、精细建队、特色建队”，继续秉承“扎实打基础、整体抓规范、精品创特色、安全促稳定”的总体目标，具体围绕确保部队安全稳定，党员、“两官”队伍能力建设，实现保战备训练、防精神懈怠，保中心任务、防“三查”通报，保思想稳定、防人员失控。营造工作团结配合、训练比学赶帮、生活互帮互助、个人行为养成“四种氛围”。2.靠集体领导建班子做决策。注重从思想、制度、作风和风气上不断加强班子自身建设，始终强化集体领导，民主科学决策。年内，先后推荐士兵提干1人、预提指挥士官培训4人、技术学兵5人，月评先进个人91人次，官兵满意度100％。注重抓团结，不断强化“共一次事，结一生情”的理念，努力营造一种“打下一个好基础、带出一支好队伍、培育一个好队风、留下一个好家底”的良好氛围。1月，支部书记被推选为中共哈尔滨市第十四届党代会党代表，并被总队推荐为总部第三次党代会党代表候选人选。7月，中队党支部被总队评为“基层先进党组织”，指导员被评为“优秀党务工作者”。3.用务实作风解难题干事业。坚持把风气建设作为“根基工程”紧抓不放，对照“基层微腐败70条问题清单”展开问卷调查，深入搞好自查自纠。扎实开展“两项清理”“四个检查”“六个肃清”，严肃党内政治生活，严格党费收缴登记，进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过开展学习党章、承诺践诺、参观见学、重温誓词、设立先锋模范岗等活动，着力提高党员队伍宗旨意识和责任意识。同心协力攻坚克难，情系官兵为兵谋利。4月，协调区公安分局和区财政局完成年度应急车辆维护保养预算追加任务。5月，中队安装净水器，为全体战斗班和食堂安装空调，并对备勤室和学习室空调进行维修，确保官兵过好清凉夏季。6月，为特困家庭战士开展“献爱心送温暖”活动，帮助战士家里渡过难关。率先完成应急处突车库建设和区社会面监控引入任务。8月，完成营区南侧实体围墙建设任务，并对营区避雷针进行检测，确保雷雨天气哨位安防系数。9月，协调区援建第一医院，免费对全中队38名官兵进行健康体检。上半年，完成营房和监墙、巡逻岗道粉刷防水维修工作，中队面貌焕然一新。年内，协调目标单位5万元更换红外报警系统和高清摄像头，并对执勤照明灯进行全部更换，有效治理了执勤隐患。中队党支部不图虚名、不务虚功，赢得官兵信任和拥护。（马骏）

【思想政治建设】  2017年，中队紧紧扭住维护核心政治要求，在看齐追随中夯实思想根基。坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为统领，以培育“四有”革命军人为目标，大力加强思想政治建设。1.紧抓教育铸忠魂。按照主题教育“一讲两课”要求，在支队统一上大课的基础上，严密组织小课串讲，大力开展“喜迎十九大、提振精气神、努力做贡献”活动，持续掀起学习十九大和习近平总书记系列重要讲话精神热潮。举办强军“人人讲”演讲比赛和“主题知识竞赛”，不断增强教育吸引力。深入开展“唱队歌、铭队训、铸队魂”活动，组织官兵参观萧红故居教育基地，观看红色影片，唱响士官组歌，制作宣传板报10期，中队《萧乡小报》4期，着力打造红色品牌，不断夯实思想政治根基。5月，中队多媒体教学“一体机”做法被总队拍摄录像片并下发总队。2.紧跟形势稳思想。深入开展“三帮一带”活动，扎实推进“四心工程”，开展思想解惑、心理解压、学习解疑、娱乐解闷、生活解难“五解”活动，设立周五主题谈心日，建立“新兵家长”微信群，做到战士成长家庭部队共管、官兵成长进步共享、困难双方共同解决。6月，中队发现上等兵于某某情绪比较低落，经谈心了解其母亲突发脑梗正住院抢救治疗，但其父母早已离异且家庭一直靠社会保障金救济生活，为此中队搞好思想发动，积极开展“送温暖、献爱心”捐款活动，为本人捐款近5000元，缓解了燃眉之急，随着母亲病情好转该战士脸上也渐露笑容，工作态度积极向上。3.丰富活动凝兵心。中队特别关心官兵成长成才，积极开展周末育才、读书评报、新闻点评等活动，引导好战士励志做人、岗位成才、健康成长。为战士购买书籍，鼓励战士参加考学和自考，中队研发制作的“冰城萧乡”网站被武警总部信息网“网址导航”选入“站长推荐”栏目。广泛开展“卫士风采”系列文化活动，大力开展“日练五字、周学一歌、月读一书、季学一能”活动，组织观看《强军》《将改革进行到底》《开讲啦》等电视栏目，开展体感游戏、射箭、飞镖等趣味文娱活动，官兵在欢声笑语中缓解压力，凝聚兵心。9月，士官选改有7名上等兵转为下士。老兵退伍期间，深入开展“学老兵、赞老兵”活动，具体做好“十个一”，切实让官兵感到有真情、有地位、有作为。（马骏）

【维稳练兵备战】  紧紧扭住干好维稳这件大事，在练兵备战中提升打赢本领。紧盯战斗力标准，坚持把一切工作向中心聚焦、向打胜仗用力。1.教育引导履使命。迅速传达部署“战备月”活动，搞好执勤战备教育，确保将全部精力放在抓勤务、抓战备、保盛会、保稳定上，确保活动取得扎实效果。组织官兵学习讨论执勤事故案例，认真汲取经验教训，起到很好的警示作用。用好激励机制，扎实开展“三优”评选活动，大力宣扬执勤中的好人好事。中队连续71年执勤无事故。2.聚焦中心抓勤务。以打赢三场维稳战役为牵引，狠抓执勤常见病多发病纠治，积极开展执勤隐患大排查和“战备月”活动，严格落实“四全”要求，规范“三班四哨两小时”勤务运行，穷尽一切可能设想处突预案，及时修订完善各类执勤方案。总结出“三盯二查一拉一考”执勤抓法，官兵备战打仗意识日趋牢固，部队战备训练教育质量不断提升。协调召开两警联席会议，进一步加强两警联动，提升执勤工作规范化、法制化建设质量。6月，中队圆满完成总队勤务交叉对检试点任务，受到总队和各支队参观人员一致好评。3.备战训练强素质。认真学习新《战备工作规范》，充分发挥月考“指挥棒”、比武“龙虎榜”作用强力抓训练，扎实开展专勤专训、专哨专训和情况处置训练，部队反应能力得到有效提升。特别是严格落实应急班装备以车代库要求和“每周一小动、每月一大动、每季一联动”演练，与公安分局建立信息互通机制，搞好情报搜集研判，按照“两个不经、一个保持”的标准随时做好遂行任务准备。通过勤训轮换、狙击手培训、参加总队军事比武培训等形式，坚持在练中比、比中练，不断提升实战水平。中队在勤训轮换中，武装5千米取得支队第一名好成绩。（马骏）

【依法从严治军】  紧紧扭住依法从严治军铁律，在严而有序中筑牢安全防线。以安全大检查“三个阶段”为契机，全面贯彻落实《正规化管理规定》，深入推进部队建设安全发展。1.强化法治意识。持续开展“学法规、用法规、守法规”活动，以条令条例学习活动为载体，坚持干部与士兵一起抓，日常灌输与集中教育相结合，示范引导与集中纠治相结合，强化支部依法决策、中队依法运转、官兵依法履职的意识，安排工作随意性、官兵条令意识弱的现象得到根本改变。2.狠抓软件建设。深入学习成武经验，观看事迹录像片，落实“全精新实”要求，建立无职务士官定岗责任机制，细化完善《中队精细化管理细则》，坚持做到“定人、定责、定岗、定位”，从礼节礼貌、内务卫生、管理秩序和战斗精神四个方面入手，不断强化官兵主人翁意识，进一步提高正规化管理水平。3—4月，先后承办支队2批机关、基层正规化管理现场会。年内，总部作勤部首长和总队副司令员张福龙、张印及省边防总队参观团先后深入中队检查调研，对中队建设给予充分肯定。3.注重安全管理。以“百日安全竞赛”活动为载体，深入开展创安“倒计时”，深入细致排查4类13个问题，逐项打钩销账，取得明显成效。制作“八个方面安全工作”和安全漫画宣传展板，张贴挑（应）战书和安全警示标语，营造浓厚创安氛围。中队狠抓“硬隐患”这个重点，对煤气安全箱进行改造，对用电设施进行彻查，及时更换存有安全隐患的蒸饭车、电饭锅、电饼铛等炊事器具及部分老旧线路。突出治酒这个焦点，组织官兵签订责任状，严格落实军委“十一个严禁”、总部“八个严禁”。管好网络这个热点，严格落实微信使用“十不准”，加强涉密文件资料和移动存储介质使用管理，加强内部军网和手机互联网使用监管，坚决排雷治弊除患，守牢安全稳定底线。（马骏）

【勤务保障工作】  紧紧扭住后勤变前勤增效益，在服务实战中检验建设成效。紧紧把握遂行多样化任务特点和“前勤”保障需求，提高后勤变前勤的质量效益。1.加强制度落实。坚持支部当家理财，严格审批权限和落实“双主官签字”制度，坚持日清月结、每月财务公布。坚持验斤验两、食品询价配送制度，及时公示当日伙食费消耗，切实把经费用在刀刃上、吃到标准上。2.提高保障效益。严格落实伙食“1126”“6211”保障模式，开展炊事队伍“学业务提能力、练技能强素质”教育培训活动。采取“走出去、请进来”方式，邀请道里和通河中队炊事员和驻所等级厨师到中队教学帮带，炊事技能得到大幅提高，开发菜肴新品种10余个、糕点等主食10余种。成立维修小组，通过自主维修营产营具设施，节约经费3000余元。及时做好冬储冬藏工作，藏储干菜类4种，腌制类8种，共2吨，满足官兵饮食需求。经费无超支科目，伙食费结余9345.2元，公用经费结余13553.97元，家底积累216892.59元。3.加强疾病预防。严格落实食物留验制度，定期消毒、更换餐具，保证官兵健康。安装防蚊纱窗，认真做好甲流、禽流感防控工作，加强卫生常识和防病教育。官兵身心健康，无患重大疾病。（马骏）

人民防空

【概  况】  2017年，呼兰区人民防空办公室（简称区人防办）在区住建局的领导下，在市人防办的具体指导下，按照市人防工作目标和工作思路，组织全体职工共同努力，积极有效地开展工作，人防安全、警报通讯管理、指挥宣传等工作任务都较好地完成。（李博）

【安全管理】  区人防安全管理工作牢固树立“防范重于救灾、隐患险于明火、责任重于泰山”的意识，深刻理解安全工作重要性和必要性，提高做好消防安全工作的自觉性和主观能动性。区人防办坚持常年抓好消防安全，采取各种方式广泛宣传，包括会议、发放材料、张贴标语等，提高全民防火、防灾、消防的意识，在生产、生活中加强防范，确保人民群众生命财产免受损失，促进经济发展和社会稳定。区人防办组成安全检查组，深入三个现有人防工程进行走访、检查，及时发现和解决问题，并及时下发安全文件，确保人防工程主体安全。（李博）

【警报管理】  区人防办根据季节开展人防警报标准化自检自查工作，在春秋两季对所属28台警报器进行详细检查，特别是“9·18”试鸣前，由警报负责人和专业人员组成维修队，对每台警报器进行检查，发现问题及时报告给市办通信警报处，并得到及时解决，保证每台警报器安全运转，鸣响率100％。在警报检查中，孟家小学由于进行学校修缮，申请拆除警报，区人防办经协商同意整改，在楼体建设完成后重新安装。“9·18”试鸣当天，由于学院路较长、警报安装数量少，导致部分学校在校生无法听到警报器鸣响，学生打市长热线反映情况，区人防办高度重视，做了妥善处理。

（李博）

【指挥宣传】  全区把“5·12”防灾减灾日、“6·9”安全生产宣传日和“9·18”试鸣、“11·9”消防日、“12·4”法制宣传日等节日作为人防指挥宣传工作的重点日期。为做好宣传工作，区人防办在各个节日前半个月就召开专题会议进行部署，布置宣传会场，印宣传单，制作宣传板，订制宣传条幅。在“6·9”安全生产宣传日活动期间，为达到宣传效果，区人防办提前做好各种准备，制作安全宣传板4张、印宣传单5000份。于6月9日当天，会同相关部门在步行街广场进行宣传，展示宣传板、发放宣传单，使人民群众得到安全知识的教育。2017年，上交新闻材料5篇，其中登刊3篇。参加市里人防演练2次，出动3人和1台指挥宣传车参加演练。指挥宣传车进行设备更新，宣传效果较好。全区学校开展的三防课效果扎实有效。在社区建设中，选定东门社区作为三防社区宣传站点，与社区开展人防宣传教育活动，并组建人防志愿者宣传队。（李博）