军 事

呼兰区人民政府 发布时间:2018-03-22

区人武部

【概  况】  哈尔滨市呼兰区人民武装部(简称区人武部)。2016年,区人武部坚持按照新形势下的强军目标要求,认真贯彻警备区二届十三次全委扩大会议精神,筹划年度各项工作,齐心协力抓建设、团结一致谋发展,有力推动了年度各项工作的顺利展开和深入落实。(冯大勇)

【思想政治建设】  扎实推进思想政治建设。坚持把铸魂育人作为根本政治任务。1.认真组织理论学习。依托省军区“1.5+1.5+3”学习模式,区人武部采取参加大课辅导、领导上台宣讲、个人自主学习等多种形式,认真抓好理论学习。深入抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻,重点学习“七一”讲话和十八届六中全会精神。按照上级统一部署,扎实组织“两学一做”学习教育和“改革强军”主题教育,引导大家树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决贯彻执行党中央、中央军委和习近平指示。2.持续抓好作风建设和党风廉政建设。按照作风建设永远在路上的要求,抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻,坚持从严监督执纪,不断深化作风建设和“三严三实”专题教育整顿成效。开展世界观人生观价值观、党的作风和宗旨、正风肃纪反腐倡廉教育,教育引导党员干部明辨是非善恶美丑。认真研读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,强化党的组织生活制度。充分发挥纪委的监督责任,坚决消除违规违纪等苗头问题隐患。3.着力加强军营文化建设。在大力抓好各项学习教育和实践活动的基础上,注重加强先进军营文化建设,不断深厚政治氛围。改建党委会议室,新建荣誉室,充实图书室图书,在营区竖立橱窗、展板,使党在新形势下的强军目标在室内外充分体现。(冯大勇)

【战斗力建设】  扎实推进战斗力建设。坚持把实现强军目标、提升打赢本领,作为牵引和提升战斗力的重要抓手。1.扎实做好战备工作。紧紧围绕提升“两应”能力,进一步完善和修订了“一纲五案”和各种保障计划,做到分工明确、计划详实、可操作性强,确保一旦遇有突发事件,可以随时拉得出、联得上、动得快。结合年度工作安排,新建了视频会议室,改建了作战室、作战值班室,达到了战备规定和要求。综合战备库也即将竣工,用于存放大型车辆、冲锋舟和民兵应急抢险器材。2.严密组织军事训练活动。按照年度军事训练计划,1月份,组织本部干部职工进行了冬季适应性训练,4月中旬组织民兵护路分队、医疗救护分队进行集中训练。召开民兵整组工作会议,并组织一期专武干部集训,帮助他们进一步理清工作思路,提升做好武装工作能力。6月份组织双37高炮分队赴亚沟集中训练,有效提升民兵操作使用武器装备的能力。10月份参加警备区指挥军官素质认证考核。3.圆满完成征兵任务。2016年是部队转隶的起步之年,为圆满完成好新体制新机制下的征兵工作,3月初,结合派遣军官进校园宣讲活动,区人武部联合区委宣传部、驻区高校同步开展征兵政策宣传活动,组织政策咨询会11次,发放宣传单3万余份。扎实开展征兵体检、政治考核、走访调查等各个环节,圆满完成年度征兵任务。(冯大勇)

【后勤保障建设】  扎实推进各项后勤建设。按照“一保战备、二保生活”的要求,始终把厉行节约、搞好保障作为后勤建设的着力点。1.科学制定年度预算。为优先保障战斗力建设需要,区人武部在制定预算时严格按照各级的规定要求,大力压缩会议费、差旅费、公杂费的支出规模,重点向战备物资储备、应急力量建设、基础设施改造、兵员征集等重点工作倾斜。2.严格落实财务管理制度。坚持党委理财,全面推行财务公开透明,不折不扣地落实上级关于经费使用、物资采购、资产管理等制度规定。每月向警备区上报经费开支计划,严格按预算进行开支,杜绝计划外开支。严格落实公务卡使用管理规定,严防公务卡办私事、提取现金等违规行为的发生。扎实开展自查自纠,做好迎接军委审计署审计的各项准备工作。3.集中展开营区改造。年初对整个营区营房设施进行摸底排查,对办公楼内卫生间、厨房进行翻新改造,更换卫浴,维修了管道,更换老旧线路。10月份为院内铺设水泥地面,重修营区大门,营区面貌焕然一新,大大提升正规化建设水平。(冯大勇)

      

【两防工作落实】  扎实抓好两防工作落实。为守住安全稳定底线,区人武部不断校正工作的切入点和落脚点。1.抓好管理教育。利用党委会、支部会、干部职工大会等时机,有针对性地做了大量教育疏导工作,通过摆实事、讲道理,让广大干部职工充分认清树立法治信仰、强化法治思维、提升法治素养的极端重要性,充分认清有法不依、执法不严、违法不究的严重危害性,形成党委依法决策、机关依法指导、官兵依法履职的良好局面。2.开展“条令法规学习月”活动。结合上级方案制订本级实施方案,按照“精通本职的、掌握共同的、了解相关的”原则,组织全体人员认真学习《战备工作条例》《安全条例》《保密条例》《军队基层建设纲要》等法规文件,以及近期上级有关战备、管理等工作的新要求新规定。使大家充分认清此项活动是深入推进依法治军从严治军、适应领导指挥体制改革、确保工作无缝对接、零差错落实的实际举措。3.定期组织安全保密清查。结合本部实际将车、密、水、火、电、气的管理责任落实到具体人头,做到了事事有人抓、有人管。坚持每月分析安全形势、每周组织安全排查,及时堵塞安全漏洞、消除安全隐患,确保本部安全发展的良好局面。(冯大勇)

火箭炮营

【概  况】  2016年,哈尔滨陆军预备役炮兵旅呼兰122火箭炮营(简称火箭炮营)认真贯彻落实旅全委会精神,紧密联系火箭炮营实际,扎实抓好各项工作落实,圆满完成旅党委赋予的年度各项工作任务。成绩的取得得益于上级领导机关的指导,得益于区委、区政府的大力支持,得益于全营官兵的共同努力。同时,火箭炮营还存在差距和不足:1.预任干部变动大,组织功能发挥不明显。2.预任战士流动性较大,跟踪管理困难。3.基层建设还需要进一步完善,特别是应急物资储备。4.思想教育还需进一步深入。(孙甲)

【编兵整组工作】  编兵整组期间积极与呼兰区政府和教导员协调,调整出入队预任军官10人,及时健全各级组织机构,按时按要求召开营党委扩大会议和各连的支部会,传达学习旅全委会精神,对年度工作进行部署。通过会议营连年度工作得到全面部署和安排,及时展开编兵整组工作,得到地方党委政府的充分支持和帮助。人员编组过程中能够严格落实上级“进门、见人、留影、签字”规定,深入每个编组村屯,与预任士兵逐个见面、留影,并协调公安部门,以公民身份证号码为依据,对在编预任官兵逐一进行行政审查,保证队伍绝对忠诚、纯洁、可靠。组织新入队的预备役士兵进行入队训练、军人宣誓、体格检查和双支参建活动。编兵整组期间,坚决落实上级“十不准”和各项管理规定,每日按时汇报工作,确保编兵整组工作全程的安全顺利,并在编兵整组结束阶段接受旅对指挥连的成建制集结点验。(孙甲)

【宣传教育工作】  积极组织参加各项教育活动。2月,组织营连预备役军官代表参加旅全委扩大会议,了解旅全年的工作安排和部署,八一前,组织新入队的预备役军官参加旅授衔大会,同时,在编兵整组期间还通过见面走访、入队教育、发放主题教育卡片等形式,积极地向预备役军官做好宣传和教育工作,使预任官兵的国防意识、法规意识和军人意识得到进一步强化。(孙甲)

【军事训练工作】  圆满完成了各项训练任务。火箭炮营按照旅年度训练计划,4月,组织预任官兵参加入队训练;5月,火箭炮营与野战部队69旅挂钩训练为契机,组织40余名预任士兵骨干,围绕七个训练科目进行专业训练;组织骨干赴防化团进行防化专业训练;春秋两次组织预备役骨干来旅参加武器装备换季保养和非战争军事行动训练,训练期间,所有参训人员听指挥,守纪律,刻苦训练,严格要求,达到全营训练目标,圆满完成训练任务。(孙甲)

【战备物资储备】  维护正规的战备秩序。营结合上级资产清查工作,对现有战备储备物资进行逐件的清点、登记,确保战备物资数质量情况与登记相符,使战备物资储备进一步规范。结合编兵整组和驻营期间,对战备物资进行清洗、晾晒、通风、除湿,保证较好战备物资储备环境。连部建设进一步完善。签订车辆、油料、卫生器材、粮秣、车辆维修五项征用协议,为完成应急任务奠定保障基础。(孙甲)

武警中队

【概  况】  2016年,呼兰武警中队党支部认真贯彻落实支队党委和市局决策部署,围绕年度既定工作思路,狠抓落实,各项任务完成圆满。主要有三个特点:以创新理论统思想把方向。以学习习近平总书记系列重要讲话和党委书记座谈会精神为主线,建立支部议学、书记抓学、个人述学、群众评学“四学”机制。注重把支部建设与抓官兵思想捆在一起、同步展开,坚持每周理论学习,抓实“四个半小时”“一班人”政治素养和能力素质得到提升。中队虽是连续多年的标兵中队,但工作上还有很多欠账,正处在发展建设瓶颈时期,结合半年总结形势分析,支部确立“扎实打基础、整体抓规范、精品创特色、安全促稳定”的总体目标,指导下半年各项建设有序展开,大项工作平稳推进。靠集体领导建班子做决策。不搞“三把火”,不定高目标,不提新口号。注重从思想、制度、作风和风气上不断加强班子自身建设,始终做到强化集体领导,民主科学决策。年内先后推荐预提指挥士官培训5人、士兵考学2人(1人考上杭州士官学校)、技术学兵1人,月评先进个人107人次,官兵满意度100%。注重抓团结,不断强化“共一次事,结一生情”的理念,努力营造一种“打下一个好基础、带出一支好队伍、培育一个好队风、留下一个好家底”的良好氛围。班子思想统一,认识趋同,实现“合心、合力、合拍”,全体官兵争创标兵意识强烈。7月,中队党支部被支队评为“基层先进党组织”,中队长被总队表彰为“基层优秀干部”。用务实作风解难题干事业。坚持把风气建设作为“根基工程”紧抓不放,深入开展“两学一做”学习教育,通过开展佩戴党员徽章、学习党规、手抄党章、承诺践诺、体会交流、先锋模范岗、重温誓词、参观见学、召开民主生活会等活动,提高党员队伍的宗旨意识和责任意识。协力攻坚克难,7月,协调目标单位投入1万余元更换监区内外亮度不达标照明灯76盏;为哨位安装避雷针,提高安防系数。8月,协调目标分局完成应急车辆冬季暖库存放任务,实体围墙建设预计明年春季开工。9月,按上级要求,率先完成营区自卫哨门禁系统安装任务。情系官兵为兵谋利,8月底,协调区第一医院,免费对5名预提指挥士官进行健康体检,节省费用2000余元。9月,协调区政府和看守所将中队供水管线接入区自来水干线,改变多年井水重金属含量超标现状,水质样本正在检测中,中队将视情加装净水设备,确保官兵喝上健康水。10月,协调区政府投入50万元将中队供暖并入热电三厂集中供热,另外煤气管线预计明年接通。中队党支部不图虚名、不务虚功,赢得官兵信任和拥护。按照两级党委指示要求,坚持用标兵荣誉铸魂,用队风队训励志,用强军文化凝心,紧盯“两学一做”和“改革强军”主题教育、新兵第二适应期、百日安全竞赛活动等重点工作,实现阶段性“两个确保”目标,全面建设稳中有进。(马骏)

【思想政治建设】  着眼举旗铸魂,大力加强部队思想政治建设。始终坚持把做“四有”革命军人作为新时期带兵育人的目标,扎实搞好思想政治建设。1.着力抓好主题教育。按照“一讲两课”要求,在支队统一上大课的基础上,严密组织小课串讲,坚持干部人人参教、战士上台交流、开展读书和“人人讲”比赛等形式搞活教育,不断增强教育吸引力。举办“主题知识竞赛”,扎实开展“面对改革强军我要怎么做”大讨论,制作宣传板报9期,中队主题教育第二专题小课被支队转发。指导员参加支队“四会”政治教员比武荣获第四名。深入开展“唱队歌、铭队训、铸队魂”活动,组织官兵参观萧红故居教育基地、观看红色影片,唱响革命歌曲,着力打造红色品牌,夯实思想政治根基。2.着力抓实经常性思想工作。按照政治工作“八个到现场”要求,坚持思想政治工作上一线、进哨位,让课堂随队走、教育滚动抓、问题跟进解,使思想工作时时做、不断线。扎实开展“三帮一带”活动,积极探索开创形势任务、思想品德、科学文化、心理健康和婚恋家庭“五位一体”教育格局,不断打牢官兵思想根基。注重用好“微教育”,有针对性地做好一人一事思想工作。6月,下士潘飞参加考学落榜,情绪比较低落,党支部第一时间采取谈心解忧、部队家庭共育等方式,经过有效化解,本人思想转变很大,工作态度积极,各项工作走在前面,现代理三班副班长工作。3.着力丰富文化工作。中队特别关心官兵成长成才发展,积极开展周末育才、读书评报、新闻日评等活动,引导好战士励志做人、岗位成才、健康成长。为战士购买书籍,鼓励5名同志参加考学和自考,中队研发制作的“冰城萧乡”网站被武警总部信息网“网址导航”选入“站长推荐”栏目。广泛开展强军风采文化活动,训练间隙学打快板,组织开展球类、拔河、歌咏、棋类、电子竞技和趣味活动等文娱竞赛,官兵在欢声笑语中缓解压力,凝聚兵心。老兵退伍期间,深入开展“学老兵、赞老兵”系列活动,具体做到“十个一”(召开一次告别军旅恳谈会、组织一次生态采摘、举办一台欢送晚会、制作一本军旅相册、赠送一份留念礼品、游玩一次湿地乐园、开展一次“老兵奉献日”活动、组织一次篝火烧烤晚会、搞一次送行会餐),切实让官兵感到有地位、有作为、有真情。中队撰写的5篇老兵退伍系列新闻报道被总队信息网连续刊载,受到官兵欢迎。(马骏)

【部队战斗力建设】  着眼能打胜仗,不断提高部队遂行多样化任务能力。1.教育引导履使命。严格落实执勤制度,针对部分官兵产生和平麻痹思想的实际,加强以忠诚卫士、执勤纪律、形势任务和敌社犯情教育为主要内容的勤务教育,增强执勤官兵责任意识和忧患意识。定期组织官兵学习讨论执勤事故和案例,认真吸取经验教训,起到很好的警示作用。开展“三优”评选活动,宣扬执勤中的好人好事,起到激励作用。2.聚焦中心抓勤务。中队连续70年执勤目标安全无事故,这既是一种荣誉,更是一种责任。结合“抓规范、打基础、治隐患、保安全”和安全大检查活动,开展执勤隐患大排查活动,按规定标准要求、时间节点完成8处隐患整治。协调召开两警联席会议,加强两警联动,提升执勤工作规范化、法制化建设质量。深入学习广西和辽宁会议精神,特别是执勤优化改革后,按照减员高效原则,官兵备战打仗意识日趋牢固,部队战备、训练、教育质量不断提升。7月,中队圆满完成总队勤务改革试点工作,受到总队和各支队参观人员一致好评。3.备战训练强素质。全年,通过勤训轮换、狙击手培训、军事比武等形式,坚持在练中比、比中练,不断提升实战水平。充分发挥中队长教员出身这一优势,扎实开展专勤专训、专哨专训,组织开展执勤方案讲解、两官编组作业,部队执勤能力得到有效提升。严格落实应急班“每周一小动”“每月一大动”“每季一联动”演练制度,抓好指挥、协同、战法训练,中队反恐制胜能力进一步提升。(马骏)

【部队安全发展建设】  着眼依法从严治警,不断推动部队安全发展。1.强化法治意识。部队以条令条例学习周活动为载体,坚持干部与士兵一起抓,法规与条令条例一起学,日常灌输与集中教育相结合,示范引导与集中纠治相结合,强化支部依法决策、中队依法运转、官兵依法履职的意识,安排工作随意性大、官兵条令意识弱的现象得到根本改观。2.狠抓软件建设。深入学习成武经验,观看事迹录像片,落实“全精新实”要求,细化完善《中队管理细则二十一条》,坚持做到“定人、定责、定岗、定位”,从礼节礼貌、内务卫生、管理秩序和战斗精神四个方面入手,不断强化官兵主人翁意识,进一步提高正规化管理水平。年初以来,先后承办2批现场会,进一步提升部队正规化水平。上半年,总队赵政委、李副司令员、付副司令员和田参谋长分别深入中队检查调研,对中队建设给予充分肯定。3.注重安全管理。扎实开展“百日安全竞赛活动”,以安全倒计时警示牌为载体,开展创安“倒计时”,叫响挑应战活动,制作“八个方面安全工作”和安全漫画宣传展板,张贴安全训练“三字经”和安全警示标语,规范官兵安全行为,营造浓厚创安氛围。充分吸取通报案例,开展安全大检查,“学规范、用规范”“抓规范、打基础、治隐患、保安全”和枪弹安全隐患排查整治等活动,深入细致排查安全隐患4个方面12个具体问题,逐项打钩销账,取得明显成效。其中,结合海南总队通报案例,对中队用电设施进行彻查,更换有安全隐患的蒸饭车及部分老旧线路,对煤气安全箱进行改造;备勤室安装智能枪柜后,加强思想教育和枪弹管控,确保枪弹绝对安全;注重加强保密教育,严格手机管理,对计算机设置安全密码,及时回收归档文件,对存储介质集中保管,专人负责,杜绝失泄密问题发生。(马骏)

【后勤保障建设】  着眼保中心保生活,不断提高后勤综合保障能力。1.加强制度落实。坚持支部当家理财,严格审批权限和落实“双主官签字”制度,坚持日清月结、每月公布;坚持验斤验两,查看菜价和采购质量,公布当日伙食费消耗,切实把经费用在刀刃上、吃到标准上。2.提高保障效益。严抓炊事人员学习培训,邀请烹饪技术过硬的通河中队炊事员到中队教学帮带,炊事技能得到大幅提高,现可制作月饼、糕点等十余种主食;1名炊事员参加总队后勤专业兵比武取得优异成绩。组织到区公安局蔬菜种植基地采摘果蔬7种,丰富官兵“菜盘子”。成立维修小组,自主维修营产营具设施,节约经费2000余元。及时做好冬储冬藏工作,共藏储干菜类4种,腌制类7种,共计6550公斤,作物均直接到驻地附近农村订购,既保证价格便宜,又确保官兵采购途中安全。中队各项经费无超支科目,家底积累12万余元。3.加强疾病预防。严格食品直达配送,确保饮食卫生;严格落实食物留验制度,定期更换餐具,并对餐具器械消毒,保证官兵健康。安装防蚊纱窗,认真做好甲流、禽流感防控工作,加强卫生常识和防病教育。

(马骏)

人民防空

【概  况】  2016年,呼兰区人民防空办公室在上级部门领导下,在市人防办的指导下,按照市人防工作目标和工作思路有序的开展工作,经过全体人员共同努力,人防安全工作、警报通信工作、指挥宣传工作都取得了一定成绩,圆满完成全年工作任务。(李博)

【人防安全管理】  牢固树立“防范重于救灾、隐患险于明火、责任重于泰山”意识,深刻理解消防安全是做好人防工作的职责,提高全办人员做好消防安全工作的自觉性和主观性。人防办坚持日常中一丝不苟地做好消防安全工作。利用节日宣传日会同相关部门在广场采取发放张贴标语,悬挂条幅,发放宣传单、手册等形式,广泛开展防火、消防知识的宣传,收到较好的效果。(李博)

【警报通信管理】  区人防办按季节开展人防警报标准化自检自查,春秋两季详细检查所属28台警报器,在“9•18”试鸣前,由警报负责人组织专业人员,对警报器进行逐台检修,发现问题及时报告市办通信警报处,将问题及时解决,保证每台警报器的安全运转,鸣响率达100%。区人防办电台通信,接收信号状态较差,几次找家电维修部调试维修都没好效果,多次求助市办通信处帮助解决完成。与市办通信处保持联系,派人参加市办通信处组织的培训,提高自身机械保养能力。(李博)

【指挥宣传工作】  加强指挥宣传工作。区人防办把“5•12”防灾减灾日、“6•16”安全生产宣传日、“11•9”消防日、“9•18”试鸣日、“12•4”法制宣传日等节日,作为指挥宣传工作重点,在各个节日前半个月就召开专题会议进行布置,保证宣传效果。“5•12”防灾减灾日活动中遇到雨天,还是悬挂条幅按计划进行宣传,提高人民群众安全意识。“6•16”安全生产宣传日,区人防办活动前做好各项准备,16日当天会同相关部门在步行街广场展示四张安全板,发放宣传单3000份,在场群众受到安全知识教育。全年上交新闻材料7篇,其中登刊3篇。分别在5月和10月到学校检查三防课开展情况,开展人防宣传,使学生更多了解人防。全区学校三防课开展的效果很好。确定呼兰八中为三防教育的试点学校。选择区内人口较多的东门社区作为三防社区宣传站点,与社区联合开展人防宣传教育活动,并组建人防志愿者宣传队。(李博)